数字化产业人才岗位能力要求

作者: 秘书处 发布时间: 2026-07-15 点击数量: 来源:工业和信息化人才评价系统

《数字化产业人才岗位能力要求》根据数字化技术体系及对人才的需求,本标准围绕数字化技术、数字化应用、数字化管理3个方向对人才的岗位能力进行说明。

本标准主要涉及以下7个岗位,具体如表1所示。

1

数字化技术

BI数据可视化工程师

负责利用数据可视化工具,进行可视化的研究、设计与开发。

2

数字人工程师

负责数字人技术应用的技术架构设计和搭建。

3

数字化应用

数据分析师

负责数据搜集、预处理、分析,利用分析工具挖掘底层业务规律,并以此为据做出行业研究、评估和预测。

4

数字化产品经理

负责将数据价值以产品形态提供给用户,满足用户数字化需求。

5

数字化全栈运营师

负责运用数据分析发现业务核心点,优化过程,提升运营效率。

6

数字化管理

数字化项目管理师

负责数字化项目的管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效管理。

7

数字化转型规划师

负责基于企业数字化转型问题的诊断分析和行业实践,设计数字化转型方案。

表1:数字化产业人才各方向主要岗位及职责

如需查看本标准完整内容,请点击附件下载,数字化产业人才岗位管理要求.pdf