新材料产业人才岗位能力要求

作者: 秘书处 发布时间: 2026-07-15 点击数量: 来源:工业和信息化人才评价系统

《新材料产业人才岗位能力要求》根据新材料技术体系及对人才的需求,本标准围绕半导体领域、高端装备领域、新能源领域3个方向,主要涉及以下13个岗位,具体如表1所示。

01

半导体领域

半导体材料研发工程师

负责芯片各制造工艺环节所需的材料研发验证工作。

02

半导体材料工艺工程师

负责已完成研发的半导体材料量产工艺开发与优化工作。

03

AI辅助材料设计工程师

负责利用AI手段提升半导体材料研发效率。

04

高端装备领域

超材料研发工程师

负责超材料结构设计与性能优化,开发具备超常物理特性的新型功能材料。

05

高性能复合材料研发工程师

负责复合材料配方设计及制备工艺开发。

06

材料成型工艺工程师

负责材料成型工艺开发与参数优化。

07

前沿材料应用工程师

负责前沿新型材料在装备制造中的导入验证,开发多场景应用解决方案。

08

新能源领域

电池材料研发工程师

负责锂离子电池、固态电池等新型电池材料的设计、研发与优化。

09

光伏材料研发工程师

负责硅基、钙钛矿等光伏材料的设计、研发与优化。

10

氢能材料研发工程师

负责制氢、储氢、运氢、用氢材料的设计、研发与优化。

11

储能材料研发工程师

负责高性能储能材料、超级电容器材料的设计、研发与优化。

12

新能源材料工艺工程师

负责新能源材料量产工艺开发与优化工作。

13

新能源材料应用工程师

负责新能源材料在终端产品的适配性验证与应用。

表1:新材料产业人才主要岗位及职责

如需查看本标准完整内容,请点击附件下载,新材料产业人才岗位能力要求.pdf