制造业可靠性人才岗位能力要求
《制造业可靠性人才岗位能力要求》根据制造业技术体系及人才需求，本标准围绕系统可靠性工程师、产品可靠性工程师、可靠性试验工程师、可靠性维护工程师和可靠性管理工程师等5类岗位，具体岗位职责如表1所示。
01 | 负责统筹规划并协调组织内系统全寿命周期的可靠性工作流程,并应用数字技术,规范数字化可靠性管理系统。 | |
02 | 负责产品的可靠性设计和全生命周期成本管理,组织完成产品的故障分析,制定和执行产品的可靠性维护策略。 | |
03 | 负责设计和实施可靠性试验方案,评估可靠性试验验证结果。 | |
04 | 可靠性维护工程师 | 负责系统、产品和设施可靠性维护,制定和执行系统、产品和设施的预测性维护计划、维护保持等。 |
05 | 负责建立和维持战略可靠性工程项目,制定并实施可靠性计划,制定并监督管理可靠性增长计划,协调可靠性工作与其它工作的协同关系,保证可靠性工作顺利进行。 | |
表1：制造业可靠性人才主要岗位及职责
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