工业机器人产业人才岗位能力要求

作者: 秘书处 发布时间: 2026-07-15 点击数量: 来源:工业和信息化人才评价系统

根据工业机器人技术体系及对人才的需求,本文件围绕设计研发、集成应用和服务推广3个方向对人才的岗位能力进行说明。

本标准主要涉及以下11个岗位,具体如表1所示。

表1 工业机器人产业各方向主要岗位及职责

1

设计研发

硬件

机械结构设计工程师

负责工业机器人机械结构设计、分析、优化以及解决零件加工或装配过程中发现的设计问题

2

电气设计工程师

负责工业机器人控制系统和电气系统设计、绘制、调试及优化等工作

3

软件

机器人算法开发工程师

负责设计和实现工业机器人智能化、自主化、协同化所涉及的控制算法研究、开发及迭代优化

4

机器人控制程序开发工程师

负责按照工业机器人应用需求,完成控制程序或工作程序相应模块软件开发和维护

5

机器人操作系统开发工程师

负责开发工业机器人机械臂控制、运动物体追踪、智能导航等功能的软件平台和应用

6

系统测试

测试工程师

负责制订工业机器人产品质量与性能的测试与检定方案,进行产品检测、质量评估,完成产品认证

7

系统集成

系统应用

解决方案工程师

负责根据客户需求和现场条件,设计包括集成、调试、优化等在内的工业机器人系统的整体方案

8

系统仿真

仿真工程师

负责应用仿真软件和工具平台,进行工业机器人结构设计、运动控制、轨迹规划与高层次逻辑算法等工作

9

服务与应用推广

装调

装调工程师

负责工业机器人系统现场安装及调试

10

运维

现场服务工程师

负责工业机器人系统任务程序调整、故障诊断及维护

11

培训

培训师

负责为客户或员工提供工业机器人系统相关的培训、教学、指导等工作

如需查看本标准完整内容,请点击附件下载,工业机器人产业人才岗位能力要求.pdf