网络货运产业人才岗位能力要求

作者: 秘书处 发布时间: 2026-07-15 点击数量: 来源:工业和信息化人才评价系统

《网络货运产业人才岗位能力要求》根据网络货运领域对人才的需求,本标准围绕战略规划、平台研发、平台运营、内控管理4个方向,主要涉及以下12个岗位,具体如表1所示。

01

战略规划

战略规划师

全面负责商业模式设计、战略资源整合、战略规划制定及实施

02

平台研发

产品设计师

负责平台建设需求采集分析、产品开发方案设计及平台升级优化

03

平台架构师

负责平台架构设计与建设方案制定,统筹平台建设实施及架构优化

04

开发工程师

负责平台技术方案设计、产品应用开发及平台测试

05

运维工程师

负责平台发布部署、软硬件运维、数据存储、网络信息安全管理

06

平台运营

市场运营师

负责市场营销、客户拓展,制定解决方案

07

运力运营师

负责运力的需求评估、核查、采购、调度、评价及优化

08

客户服务师

负责项目全流程跟踪与平台客户服务

09

增值服务师

负责增值业务方案制定与实施,挖掘增值服务价值

10

数据分析师

负责平台运营数据采集、整理、分析,挖掘数据决策价值

11

内控管理

风控管理师

负责建立风险管理体系、监测评估运营风险、规范财税管理、严控法律风险

12

安全生产管理师

按照国家法律法规要求,建立健全企业安全生产责任制度,制定安全操作规程并督促实施

表1:网络货运产业各技术领域方向主要岗位及职责

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